TERVETULOA!

Olen Tiia Valve-Tuovinen ja
minut on valittu kirkkoherraksi
Pakilan seurakuntaan. 

Suuri kiitos
saamistani äänistä, kannatuksesta ja luottamuksesta!
 
Pakilan seurakunta on minulle rakas. Olen toiminut Pakilan seurakunnan pappina vuodesta 2007 lähtien ja
vt. kirkkoherrana vuosina 2019-2021. 

Näillä sivuilla haluan jakaa sinulle tarinani ja visioni.
Täältä löydät myös työkuvia viime vuosilta. 

Mukavaa, että tulit käymään!


Voit katsoa 15.5.2022 pitämäni vaalisaarnan tästä.
 

 

Visioni

Minä olen maailman valo.

Se, joka seuraa minua, ei kulje pimeässä, vaan hänellä on elämän valo. 
(Joh.8:12)

​

Jeesuksen sanat valosta ovat minulle tärkeä kohta Raamatusta. 

Jakeeseen sisältyy uskon, toivon ja rakkauden sanoma - oman hengellisyyteni ydinsanat.

Jeesuksen sanat kulkevat mukanani omalla hengellisellä polullani.

Jakeen sanoma heijastuu myös työhöni ja visiooni kirkkoherran työstä

ja seurakunnassa tehtävästä työstä. 

​

​

Oma hengellinen polkuni

Sain kasvaa hengellisyyteen ja seurakuntaan Heinolan kaupunkiseurakunnan nuorena.

Tärkeää oli se hyväksyvä ilmapiiri, ilo ja nauru sekä yhdessä hiljentyminen. 

Tämä oma kokemus oli valona läpi nuoruusvuosieni

ja tähän kokemukseen olen palannut myös aikuisenakin ajatuksissani,

kun elämä on tuonut eteen monenlaisia tilanteita ja haastanut kasvuun. 

​

Tätä kokemusta kannan edelleen mukanani

ja toivonkin, että seurakunta voisi olla jokaiselle paikka,

jossa voi kokea olevansa tervetullut ja hyväksytty,

paikka missä voi olla oma itsensä. 

​

Valo on tärkeä elementti hengellisellä polullani.

Valo on aina lopulta pimeyttä voimakkaampi.

Minulle on tärkeää etsiä omassa elämässäni valon pilkahduksia. 

Yksi tärkeä valon tuoja on luottamus Jumalaan ja siihen, että en kulje tässä maailmassa yksin. 

​

​

Työyhteisön johtajana

Työyhteisö on oma tärkeä yhteisönsä, jossa jokaiselle yhteisön jäsenelle on oma paikkansa.

Oma johtajuuteni perustuu siihen, että johtamisen yksi puoli on ihmisten johtaminen.

Johtajana olen työyhteisöä varten.

Tehtäväni on huolehtia, että jokaisen jäsenen on hyvä tehdä työtään

ja olla siten seurakuntalaisten ja alueen asukkaiden käytettävissä parhaalla mahdollisella tavalla.   

​

Valon tuominen työyhteisöön on sitä,

että näkee ja kuulee jokaisen jäsenen.

Se on sitä, että on johtajana tasapuolinen ja luotettava.

Se on myös sitä, että on helposti lähestyttävä ja kannustava. 

​

​

Hengellisenä johtajana 

Hengellinen johtajuus on kirkkoherran työn erityispiirre.

Tämä työn puoli toteutuu jumalanpalvelus- ja saarnatehtävissä sekä siinä,

että seurakunnan työn suunta pysyy kirkon opin ja seurakunnan strategian mukaisena. 

​

Minulle hengellisessä johtajuudessa kärkenä on valon tuominen. 

Se, että sanoillani voin rohkaista elämään kristittynä ja luottamaan Jumalaan.

Se on sitä, että seurakunnan työssä on näkyvissä uskon rinnalla vahvana rakkaus ja toivo. 

​

​

Hallinnollisena johtajana 

Ihmisten johtamisen lisäksi kirkkoherran työ on asioiden johtamista ja hallinnollisten tehtävien hoitamista.

Ajattelen, että tällä työllä rakennan pohjaa työntekijöille, vapaaehtoisille ja seurakuntalaisille.

Tätä työtä kirkkoherra tekee yhdessä luottamushenkilöiden kanssa. 

​

Helsingissä seurakuntien elämä on muutosten edessä,

on uskallettava pohtia asioita uudesta kulmasta ja edessä voi olla vaikeitakin päätöksiä.

Siksi hallinnollisen johtamisenkin taustalla on oltava ajatus valoina toisillemme olemisesta.

Mitkä ratkaisut tuovat valoa ja antavat pohjaa tulevaisuuden työlle ja Pakilan seurakunnan toiminnalle? 

​

Seurakunnan johtajana

Valoina toisillemme oleminen on yhteinen tehtävämme.

Tätä tehtävää ei voi yksin johtaja tehdä,

mutta voi itse pyrkiä omassa työssään siihen ja siten kannustaa muita mukaan. 

Pakilan seurakunnan johtaminen on minulle se tehtävä,

jota toivon voivani hoitaa tulevaisuudessa.

Olen ollut pitkään Pakilan seurakunnassa työssä ja olen sitoutunut tähän seurakuntaan.

Toimin seurakunnan vt. kirkkoherrana miltei kolme vuotta ja sitä ennen lähiesimiehenä kolme vuotta.

Kaiken kaikkiaan olen ollut Pakilan seurakunnassa papinvirassa 15 vuotta.

​

Seurakunta on erilaisten persoonien ja lahjojen yhteisö.

Tärkeää on, että teemme yhdessä ja jokainen voi tuoda yhteiseen mukaan sitä, mitä sillä hetkellä haluaa ja voi. Yhdessä voimme olla paljon -

toivonkin, että Pakilan seurakunta voi olla yhteisen tekemisen, olemisen ja kehittämisen paikka. 

Toivon, että Pakilan seurakunta voi olla paikka,

missä on mahdollisuus olla pyhän äärellä ja tulla myös arkisten kysymysten ja asioiden kanssa kirkolle.

Toivon, että Pakilan seurakunta voi olla turvallinen ja hyvä yhteisö,

jonka jäsenenä voi olla juuri sillä tavalla, minkä kokee sillä hetkellä elämässään tärkeäksi. 

​

​

Valoina toisillemme - 

Toivon, että Pakilan seurakunta voi olla sinulle valona arjessasi ja pyhässäsi. 

Toivon, että sinä voisit olla yksi valoista muille. 

Toivon, että voisin olla kirkkoherran työn kautta valona Pakilan seurakunnalle ja työyhteisölle.  

​